Pour une autre gestion de la crise sanitaire : anticiper, favoriser la vaccination, investir dans les services publics. Communiqué FSU du 21 juillet 2021
Pour une autre gestion de la crise sanitaire : anticiper, favoriser la vaccination, investir dans les services publics. Communiqué FSU du 21 juillet 2021
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Indemnité accueil des enfants des personnels soignants et autres personnels indispensables à la gestion du covid-19, périodes du 6-10 et 26-30 avril 2021. Cette indemnité peut être versée par demi-journée.
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Communiqué de presse du 8 juillet 2021. Au bout de trois semaines et de dizaines d’heures de réunion, encore une fois, le gouffre est immense entre les paroles et les actes.
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Nos collègues AESH attendent dans un stress aisément compréhensible la notification de leur renouvellement de contrat ou de leur lieu d’affectation. Le SNUipp-FSU 22 a interrogé le secrétariat général de la direction académique afin d’obtenir ces réponses.
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Après une pause de 6 mois, les discussions au Ministère sur la direction d’école ont repris. Des annonces en guise de « promesses » sur les décharges ou la revalorisation… sans aucune précision. Mais c’est surtout sur l’autorité fonctionnelle, petit détour vers l’autorité hiérarchique que le Ministère avance à grand pas, voulant instaurer même un emploi fonctionnel dans les écoles totalement déchargées
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Avoir tenu toute cette année dans ces conditions dégradées est une performance ! L’équipe du SNUipp-FSU 22 vous souhaite de profiter de ce moment de liberté pour récupérer et vous ressourcer. Mais les militant·es du syndicat prennent sur leur temps perso pour tenir des permanences téléphoniques et courriel dans votre département.
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Jusqu’alors seul ministre depuis le XIXe siècle à vouloir imposer un manuel scolaire ministériel, François Guizot a maintenant un successeur : Jean-Michel Blanquer !
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À chaque rentrée se tient un comité technique (CTSD) pour les ajustements de carte scolaire, après les décisions actées par la DSDEN en février. La direction académique explique qu’elle travaille sur la base d’une dotation déjà fixée, donc à moyens constants... mais le SNUipp-FSU a revendiqué un plan d’urgence pour l’école, donc un collectif budgétaire. Il défend chaque année les demandes d’ouverture, de réouverture et de maintien de classe ou de poste.
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Les réponses aux demandes de temps partiels viennent d’être communiquées aux collègues. Les refus sont nombreux cette année !
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Le tableau d’avancement pour l’accès à la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2021 pourrait être arrêté jusqu’au 31 août*, selon la DSDEN 22. Le SNUipp-FSU 22 vous aide à y voir plus clair. *Circulaire départementale à lire en fin d’article
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Se syndiquer pour être plus fort ensemble ! Vous appréciez l’action et les revendications du syndicat ? Il vous a déjà renseigné, vous a soutenu, a défendu votre école ou votre situation ? Vous appréciez les valeurs pédagogiques et de transformation sociale qu’il porte, ses informations régulières et ses interventions ? Nous avons besoin de votre soutien pour avancer collectivement.
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Pour une autre gestion de la crise : communiqué FSU
Publié le 21 juillet / L'article contient 0Documents joints -
Prime covid : périodes du 6 au 10 et du 26 au 30 avril 2021
Publié le 13 juillet / L'article contient 2Documents joints Indemnité accueil des enfants des personnels soignants et autres personnels indispensables à la gestion du covid-19, périodes du 6-10 et 26-30 avril 2021. Cette indemnité peut être versée par demi-journée.
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Conclusions du Grenelle : vers un nouvel affaiblissement du service public d’Éducation
Publié le 8 juillet / L'article contient 2Documents joints Communiqué de presse du 8 juillet 2021. Au bout de trois semaines et de dizaines d’heures de réunion, encore une fois, le gouffre est immense entre les paroles et les actes.
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AESH : date pour connaître son renouvellement de contrat ou son affectation
Publié le 6 juillet / L'article contient 1Documents joints Nos collègues AESH attendent dans un stress aisément compréhensible la notification de leur renouvellement de contrat ou de leur lieu d’affectation. Le SNUipp-FSU 22 a interrogé le secrétariat général de la direction académique afin d’obtenir ces réponses.
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Direction : le Ministère franchit la ligne rouge
Publié le 6 juillet / L'article contient 3Documents joints Après une pause de 6 mois, les discussions au Ministère sur la direction d’école ont repris. Des annonces en guise de « promesses » sur les décharges ou la revalorisation… sans aucune précision. Mais c’est surtout sur l’autorité fonctionnelle, petit détour vers l’autorité hiérarchique que le Ministère avance à grand pas, voulant instaurer même un emploi fonctionnel dans les écoles totalement déchargées
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Pour une autre gestion de la crise : communiqué FSU
Publié le 21 juillet / L'article contient 0Documents joints Pour une autre gestion de la crise sanitaire : anticiper, favoriser la vaccination, investir dans les services publics. Communiqué FSU du 21 juillet 2021
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Prime covid : périodes du 6 au 10 et du 26 au 30 avril 2021
Publié le 13 juillet / L'article contient 2Documents joints Indemnité accueil des enfants des personnels soignants et autres personnels indispensables à la gestion du covid-19, périodes du 6-10 et 26-30 avril 2021. Cette indemnité peut être versée par demi-journée.
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Conclusions du Grenelle : vers un nouvel affaiblissement du service public d’Éducation
Publié le 8 juillet / L'article contient 2Documents joints Communiqué de presse du 8 juillet 2021. Au bout de trois semaines et de dizaines d’heures de réunion, encore une fois, le gouffre est immense entre les paroles et les actes.
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AESH : date pour connaître son renouvellement de contrat ou son affectation
Publié le 6 juillet / L'article contient 1Documents joints Nos collègues AESH attendent dans un stress aisément compréhensible la notification de leur renouvellement de contrat ou de leur lieu d’affectation. Le SNUipp-FSU 22 a interrogé le secrétariat général de la direction académique afin d’obtenir ces réponses.
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Direction : le Ministère franchit la ligne rouge
Publié le 6 juillet / L'article contient 3Documents joints Après une pause de 6 mois, les discussions au Ministère sur la direction d’école ont repris. Des annonces en guise de « promesses » sur les décharges ou la revalorisation… sans aucune précision. Mais c’est surtout sur l’autorité fonctionnelle, petit détour vers l’autorité hiérarchique que le Ministère avance à grand pas, voulant instaurer même un emploi fonctionnel dans les écoles totalement déchargées
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Conclusions du Grenelle : vers un nouvel affaiblissement du service public d’Éducation
Publié le 8 juillet / L'article contient 2Documents joints Communiqué de presse du 8 juillet 2021. Au bout de trois semaines et de dizaines d’heures de réunion, encore une fois, le gouffre est immense entre les paroles et les actes.
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Direction : le Ministère franchit la ligne rouge
Publié le 6 juillet / L'article contient 3Documents joints Après une pause de 6 mois, les discussions au Ministère sur la direction d’école ont repris. Des annonces en guise de « promesses » sur les décharges ou la revalorisation… sans aucune précision. Mais c’est surtout sur l’autorité fonctionnelle, petit détour vers l’autorité hiérarchique que le Ministère avance à grand pas, voulant instaurer même un emploi fonctionnel dans les écoles totalement déchargées
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De bonnes vacances pour repartir plus fort à la rentrée !
Publié le 6 juillet / L'article contient 4Documents joints Avoir tenu toute cette année dans ces conditions dégradées est une performance ! L’équipe du SNUipp-FSU 22 vous souhaite de profiter de ce moment de liberté pour récupérer et vous ressourcer. Mais les militant·es du syndicat prennent sur leur temps perso pour tenir des permanences téléphoniques et courriel dans votre département.
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Alerte direction et fonctionnement de l’école
Publié le 2 juillet / L'article contient 3Documents joints Les propositions formulées par le ministère pour la direction viennent percuter frontalement l’école et son fonctionnement. Plutôt que de vouloir en faire des “chef·fes”, il faut donner aux directrices et directeurs d’école les moyens d’assurer leur fonction et maintenir les collectifs de travail.
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Infos retraité.es SPECIAL : premiers jours à la retraite
Publié le 29 juin / L'article contient 1Documents joints Vous avez décidé de prendre votre retraite à la rentrée prochaine après deux années d’un exercice professionnel éprouvant à plus d’un titre, marqué par les contraintes liées à la pandémie et renforcées par une politique ministérielle autoritaire. Nous vous souhaitons la bienvenue dans cette troisième étape de la vie.
Les derniers articles de la rubrique Classes bilingues et de ses sous-rubriques.
Voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (8) article(s).
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Décision du Conseil constitutionnel sur la « Loi Molac » et les langues régionales : communiqué de la FSU Bretagne
Publié le 27 mai / L'article contient 1Documents joints COMMUNIQUE DE PRESSE - À l’occasion de l’appel du Collectif "Pour que vivent nos langues" pour la mobilisation du 29 mai, la FSU Bretagne fait le communiqué suivant concernant la décision rendue par le Conseil constitutionnel sur la Loi Molac.
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Langues régionales : débattre et agir
Publié le 26 avril / L'article contient 1Documents joints La FSU Bretagne propose un Conseil syndical fédéral à l’ensemble des collègues enseignant·es de/en breton des premier et second degrés. Il se tiendra -éventuellement en mode "hybride" selon le contexte sanitaire - le mercredi 12 mai 2021 à la FSU Finistère à Quimper.
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Manifestation du 13 mars pour les langues régionales à Quimper : communiqué de presse FSU régionale
Publié le 11 mars / L'article contient 3Documents joints À l’occasion de la journée du 13 mars, la FSU Bretagne souhaite réaffirmer ses positions concernant la défense et le développement des langues et cultures régionales dans l’enseignement public et exige une réelle politique de développement des langues de Bretagne. Ce développement doit s’inscrire dans une priorité accordée au Service public d’Éducation, accessible à tous les élèves et à toutes les familles sur l’ensemble de notre territoire.
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Compte rendu du Conseil Académique des Langues Régionales
Publié le 15 janvier / L'article contient 3Documents joints CALR du 13 janvier 2021
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Appel de l’intersyndicale 22 à la semaine d’action du 13 au 18 janvier 2020 et communiqué de l’intersyndicale nationale
Publié le 12 janvier 2020 / L'article contient 4Documents joints Le retrait de l’âge pivot ne réglera rien, car la retraite à points c’est le travail sans fin et la baisse générale des retraites et des pensions. Toutes et tous ensemble pour le retrait du projet de retraite par points ! Pour les collègues grévistes le jeudi 16, DPG à envoyer avant le lundi 13 à minuit. À lire, le communiqué intersyndical national du 11 janvier
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Contingent hors classe 2021 des PE, psychologues de l’EN et PEGC
Publié le 2 juillet / L'article contient 1Documents joints Suite aux annonces du ministère dans le cadre des mesures de “revalorisation du métier d’enseignant” : le ratio promouvables/promu·es des PE et des PsyEN passe à 18%, tout comme celui du second degré degré. Cela se traduit par promotions à la hors classe pour les PE du 22.
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Temps partiel refusé : recours et saisine de la CAPD
Publié le 17 juin / L'article contient 1Documents joints Les réponses aux demandes de temps partiels viennent d’être communiquées aux collègues. Les refus sont nombreux cette année !
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e-dossier hors classe SNUipp-FSU 22 : pour en savoir plus et contrôler son barème
Publié le 11 juin / L'article contient 2Documents joints Après la mise en place assez récente des accords PPCR et du nouveau barème d’accès à la hors classe, le SNUipp-FSU 22 vous propose un outil d’information et de contrôle : le e-dossier hors classe. Le tableau d’avancement devrait être connu début juillet.
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Classe exceptionnelle. Quels changements pour la campagne 2021 ?
Publié le 9 juin / L'article contient 2Documents joints Le tableau d’avancement pour l’accès à la Classe Exceptionnelle au 1er septembre 2021 pourrait être arrêté jusqu’au 31 août*, selon la DSDEN 22. Le SNUipp-FSU 22 vous aide à y voir plus clair. *Circulaire départementale à lire en fin d’article
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Compte rendu de la CAPD avancement accéléré du 7 avril 2021
Publié le 7 avril / L'article contient 1Documents joints Le compte rendu de la CAPD d’avancement d’échelon accéléré à la classe normale, le cadre, le contexte et la déclaration liminaire du SNUipp-FSU 22
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POUR Elles Infos janvier 2021
2 marslire la suite...<P.1 Édito et agenda
P.2 et 3 Stage de la FSU « Femmes et numérique » du 3 décembre
P.4 IVG et 3919
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Les élu.e.s du SNUipp-FSU 22 sont les délégué.e.s de tous les personnels enseignants du 1er degré, de tou.te.s les PE du 2nd degré et de tou.te.s les accompagnant.e.s dans le public. Elles et ils conseillent et accompagnent les collègues, interviennent dans les instances, contrôlent les opérations, portent les demandes, organisent les mobilisations puis rendent compte de leurs activités. |