Attention à ne pas omettre de suivre la procédure en cas d'accident de travail (avec ou sans arrêt à suivre, quand un risque de séquelles existe). À noter qu'en cas d'arrêt, un arrêt pour accident de travail évite le jour de carence. Par exemple, un agression physique ou verbale, des coups, ou un choc psychologique après un outrage quelconque peut justifier de demander à son médecin un certificat médical initial... La procédure et les explications à lire pour les accidents de travail et la reconnaissance d'une maladie professionnelle