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Salaires : la grille indiciaire au 1er juillet 2016

vendredi 18 novembre 2016

La grille des salaires actualisée au 1er juillet 2016, compte-tenu de l’augmentation de 0,6% de la valeur du point d’indice, qui passe à 55.8969 € annuel. Une nouvelle augmentation de 0,6% interviendra au 1er février 2017.

Lire l’article entier ICI.

Exemple

Une professeure des écoles à l’échelon 6 : son indice est donc 467.

Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :

Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :

467 X (55,8929/12) = 2175.32 €

Cotisations retirées du traitement indiciaire brut
- Retraite : 9,94% du traitement brut
- Retraite additionnelle : 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial
- CRDS : 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- Contribution solidarité : 1% du traitement brut et de l’indemnité de résidence

N.B  : est par ailleurs déduite la cotisation MGEN pour les adhérent-es à cette mutuelle.

Peut s’ajouter au traitement :
Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel  :

- 1 enfant  : 2,29 € brut (soit 1,98 € net)
- 2 enfants  : 10,67 € brut + 3% du traitement indiciaire brut
- 3 enfants  : 15,24 € brut + 8% du traitement indiciaire brut.
- par enfant au delà de 3  : ajouter 4,57 € brut + 6% du traitement indiciaire brut.

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Les PEGC, le collège, n° 84

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