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  • Dès sa nomination, le nouveau ministre de l’Éducation nationale devrait annoncer des modifications de la procédure des évaluations CE1 – CM2 programmées du 21 au 25 mai. Pour l’année prochaine, tout sera totalement revu. L’engagement avait été pris, il devrait être confirmé très prochainement. Dès sa nomination, le nouveau ministre de l’Éducation nationale (...)

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  • L’accusé de réception concernant la saisie des voeux pour le mouvement 2012 arrivera dans votre boîte aux lettres i-prof à partir du 10 mai 2012.

    Date limite de retour si erreur : 21 mai.


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  • L’article 57 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifie l’article 54 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (le statut général des fonctionnaires de l’état) relatif au congé parental pour ce qui concerne le droit à l’avancement et les services effectifs.


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  • L’augmentation de la durée de services de catégorie active déterminant l’âge d’ouverture du droit à une pension, antérieurement fixée à 15 ans, évolue pour les instituteurs devenus PE après le 1er juillet 2011 !


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  • Le SNUipp-FSU invite les ’’recalés’’ des permutations à écrire au ministre de l’Éducation Nationale pour lui demander de remettre à plat les règles de mutation et de faciliter dès cette année leur départ par la voie des exeat et ineat.


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  • Le temps partiel est un droit des personnel et le SNUipp-FSU est déterminé à le faire respecter !

    >>> N’hésitez pas à nous contacter à ce sujet.


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  • L’appel lancé par le collectif national RASED a déjà recueilli plus de 41 000 signatures. Le refus des suppressions massives de postes d’enseignants spécialisés est au cœur de cette pétition portée par de nombreuses personnalités venues de tous les horizons du monde de l’éducation.


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  • Attention ! Si vous saisissez des éléments erronés, votre barème sera faux ! Vérifiez bien les éléments de barème auxquels vous pouvez prétendre dans la circulaire "mouvement". Voir MOUVEMENT 2012 : tous les documents ! . SNUipp-FSU 22 Calcul du barème du mouvement départemental NOM (...)

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  • « Retrait des textes sur l’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation »


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  • Traitements - Grille des salaires

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints

    Sur la question des salaires, le SNUipp continue à agir pour une réelle revalorisation de tous.

  • Grille indiciaire des enseignants du 1er degré

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints
    Grille indiciaire des enseignants du 1er degré Voir la grille indiciaire actualisée... avec lien vers la grille des salaires (voir en bas de (...)

  • Grille indiciaire des PEGC

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints
    PEGC cl. normale PEGC hors classe PEGC cl. except. Echelon Indice Indice Indice 11 540 - - 10 511 - - 09 482 - - 08 458 - (...)

  • Evaluations CE1-CM2 : premiers changements en vue

    Publié le 10 mai / L'article contient 0 Documents joints
    Dès sa nomination, le nouveau ministre de l’Éducation nationale devrait annoncer des modifications de la procédure des évaluations CE1 (...)

  • Retraite - Les derniers changements (depuis janvier 2012)

    Publié le 4 mai / L'article contient 0 Documents joints

    La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites à peine entrée en application, le gouvernement a fait voter, le 21 décembre dernier, de nouvelles dispositions s’inscrivant dans le cadre de son deuxième plan de rigueur.

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  • Evaluations CE1-CM2 : premiers changements en vue

    Publié le 10 mai / L'article contient 0 Documents joints
    Dès sa nomination, le nouveau ministre de l’Éducation nationale devrait annoncer des modifications de la procédure des évaluations CE1 (...)

  • Retraite - Les derniers changements (depuis janvier 2012)

    Publié le 4 mai / L'article contient 0 Documents joints

    La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites à peine entrée en application, le gouvernement a fait voter, le 21 décembre dernier, de nouvelles dispositions s’inscrivant dans le cadre de son deuxième plan de rigueur.

  • Un 1er mai à l’offensive !

    Publié le 25 avril / L'article contient 0 Documents joints

    Les dernières annonces du président sortant et de son porte-parole sont une insulte au monde du travail, aux salariés et à leurs représentants syndicaux. La présence massive des personnels dans les cortèges syndicaux prend un sens particulier pour faire échouer cet essai de récupérer cette journée, historiquement journée des travailleurs, à la veille du deuxième tour.

  • Accusé de réception - mouvement 2012

    Publié le 24 avril / L'article contient 0 Documents joints

    L’accusé de réception concernant la saisie des voeux pour le mouvement 2012 arrivera dans votre boîte aux lettres i-prof à partir du 10 mai 2012.

    Date limite de retour si erreur : 21 mai.

  • Modifications congé parental et avancement

    Publié le 20 avril / L'article contient 0 Documents joints

    L’article 57 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifie l’article 54 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (le statut général des fonctionnaires de l’état) relatif au congé parental pour ce qui concerne le droit à l’avancement et les services effectifs.

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  • ALERTE au non remplacement

    Publié le 30 octobre 2011 / L'article contient 2 Documents joints

    - Remplissez ci-dessous le formulaire en ligne (en 2mn) dès qu’un remplacement n’est pas assuré dans votre école !
    - Réactivez la consigne syndicale (les élèves restent à la maison dès le 2ème jour non-remplacé) et informez les parents (modèle de lettre -> voir document joint dans la fenêtre à droite de cet article)

  • Les directrices et directeurs ne sont pas corvéables à merci ! Le budget des écoles n’est pas élastique !

    Publié le 29 septembre 2011 / L'article contient 0 Documents joints
    Les directrices et directeurs ne sont pas corvéables à merci ! Le budget « encre et papier » des écoles n’est pas élastique ! Le (...)

  • Constitution d’un "organigramme d’appel d’urgence" des directeurs d’école

    Publié le 27 septembre 2011 / L'article contient 0 Documents joints

    Aucune obligation pour les collègues directeurs de communiquer leurs coordonnées téléphoniques personnelles

  • Lettre aux Directrices et directeurs et aux EATICE

    Publié le 22 septembre 2011 / L'article contient 1 Documents joints

    AIDE AU VOTE

    Les directrices et directeurs ne seront pas corvéables à merci !

    Les EATICE dont on diminue le temps de mission non plus !

  • Les retraités appellent au succès de la journée du 6 octobre

    Publié le 22 septembre 2011 / L'article contient 2 Documents joints

    Les retraités appellent au succès de la journée du 6 octobre. Les organisations de retraités SFR-FSU, UCR-CFDT, UNAR CFTC, UCR-CGT, FGR-FP, UNSA Retraités appellent les retraités à manifester le 6 octobre pour la défense de leur pouvoir d’achat, la prise en charge publique de la perte d’autonomie et une politique fiscale plus juste. Des manifestations régionales ou départementales sont prévues.

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  • Traitements - Grille des salaires

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints

    Sur la question des salaires, le SNUipp continue à agir pour une réelle revalorisation de tous.

  • Grille indiciaire des enseignants du 1er degré

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints
    Grille indiciaire des enseignants du 1er degré Voir la grille indiciaire actualisée... avec lien vers la grille des salaires (voir en bas de (...)

  • Grille indiciaire des PEGC

    Publié le 1er janvier 2013 / L'article contient 0 Documents joints
    PEGC cl. normale PEGC hors classe PEGC cl. except. Echelon Indice Indice Indice 11 540 - - 10 511 - - 09 482 - - 08 458 - (...)

  • Retraite - Les derniers changements (depuis janvier 2012)

    Publié le 4 mai / L'article contient 0 Documents joints

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    Publié le 20 avril / L'article contient 0 Documents joints

    L’article 57 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 modifie l’article 54 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (le statut général des fonctionnaires de l’état) relatif au congé parental pour ce qui concerne le droit à l’avancement et les services effectifs.

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