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  • Un communiqué très largement signé par des organisations syndicales et des associations


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  • Après avoir été jugés insuffisamment protecteurs par certaines ARS, une nouvelle enquête révèle que les masques distribués aux personnels de l’Éducation nationale seraient porteurs d’agents potentiellement toxiques. Autant de raison pour le SNUipp-FSU de demander une expertise indépendante et la distribution immédiate de masques chirurgicaux pour faire cesser tout risque. MàJ du 20/10 : des masques chirurgicaux seront distribués aux personnels vulnérables et masques tissus sans traitement biocide seront mis à disposition des autres personnels d’ici la rentrée.


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  • Le mardi 20 octobre 2020, s’est tenue au ministère de l’Éducation nationale une réunion, en présence de la FSU et des autres organisations, visant à faire le point sur la situation sanitaire.


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  • Suite au suicide de notre collègue Christine Renon, le mal-être des enseignant.es et en particulier des directeur.trices surchargé.es et empêché.es a occupé une certaine place dans les médias il y a un an. Mais quelles sont les réponses du ministère ? Sont-elles à la hauteur des attentes et de l’urgence telles qu’avancées dans une nouvelle circulaire plutôt creuse ? C’est pour ces raisons, pour apporter son éclairage sur le métier et recueillir vos doléances, réflexions, idées de revendications et d’actions collectives que le SNUipp-FSU des Côtes-d’Armor organise un stage "Direction" le mardi 24 novembre 2020, pour nous permettre de débattre ensemble et d’avancer.


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  • L’ignoble attentat de Conflans Ste Honorine endeuille toute la communauté éducative et l’ensemble de la société. Cet assassinat lâche et abject d’un enseignant porte aussi attaque à des principes fondamentaux de la République, la liberté d’expression et la liberté de conscience.


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  • Assassiné sauvagement pour avoir seulement exercé son métier. Les enseignant.es forment la jeunesse à la démocratie et à la liberté d’expression, qui n’est en aucun cas négociable. La FSU 22 appelle à se rassembler devant la préfecture de St Brieuc le samedi 17 octobre à 15h, à Dinan le 17 à 18h place de la Résistance, à Guingamp le lundi 19 octobre 2020 à 18h place du Vally, à Lannion le mardi 20 octobre à 17h30 devant la Mairie, à St Brieuc le mardi 20 octobre à 18h devant la préfecture, à Guingamp le mercredi 21 octobre à 18h devant l’inspection de circonscription, à Ploufragan le mercredi 21 octobre à 12h15 sur l’esplanade du collège de la Grande Métairie, à Paimpol le mercredi 21 à 18h dans le parc du Chatô et à Rostrenen le mercredi 21 octobre à 18h30 square de la Fontaine.


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  • Un référé du conseil d’état du 15 octobre 2020 suspend les articles du décret du 29 août 2020 réduisant à 4 catégories seulement la liste des affections reconnues pour définir les “personnes vulnérables”. Cet arrêt rétablit la liste des 11 affections définies dans le précédent décret. Or, cette liste est utilisée dans l’article 20 de la loi 2020-473 donnant accès à la position "d’activité partielle" (donc d’autorisation spéciale d’absence dans la Fonction publique) pour les personnels concernés...


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  • Depuis plusieurs années, le SNUipp-FSU 22 organise un stage syndical sur le temps de travail - ouvert à toutes et tous - avec comme thématique la direction d’école. Cette dernière a évolué en charge et en temps de travail de manière inconsidérée et ce n’est pas faute d’avoir tiré la sonnette d’alarme syndicale depuis des lustres. Afin de préparer le stage et d’alimenter ses débats, nous vous proposons aussi en fin d’article un mini-questionnaire sur la mission de direction d’école, que vous soyez intéressé.e à participer au stage... ou pas. Attention, demande d’autorisation d’absence (dans l’article) à envoyer avant le 24 octobre !


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  • Malgré des besoins importants, notamment dans la période de crise sanitaire, les RASED continuent à perdre des postes. "Une réalité qui s’assombrit chaque année d’avantage" selon le Collectif national. Comme l’écrit ce collectif de défense des RASED (syndicats, fédérations et association) : « Nous exigeons le renforcement des RASED, forts de leurs trois composantes complémentaires (psychologique, relationnelle, pédagogique) pour prévenir et réduire les difficultés scolaires. Les nombreux postes supprimés depuis 2008 doivent être restaurés afin d’assurer une aide auprès de tous les élèves et sur tout le territoire ». Envoyez votre carte pétition au ministre !


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  • Les nouvelles modalités de la formation continue sous forme de « constellations » ont bien du mal à laisser la main aux équipes et à répondre ainsi aux véritables enjeux de l’accompagnement des PE. La mise en application sur le terrain détourne l’objectif initial de partir des besoins du terrain en imposant les contenus de formation sur les lubies pédagogiques de la rue de Grenelle.


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  • Les 4 sections SNUipp-FSU et le SNES-FSU Bretagne organisent un stage syndical à destination des Psychologues EDA et EDO de l’académie de Bretagne le mardi 8 décembre à Rennes.


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  • Un décret du 9 mai 2020 institue un « forfait mobilités durables » d’un montant annuel de 200 euros* dans la Fonction publique de l’État. Il est entré en vigueur depuis le 11 mai 2020. Le SNUipp-FSU 22 a écrit une seconde fois à la direction académique pour s’assurer qu’il puisse bien être versé. À lire en bas, les courriers SNUipp-FSU 22 envoyé à la direction académique et la réponse du Secrétaire général de la DSDEN 22 pour une réelle application dès la fin de cette année civile et la réponse du secrétariat général de la DSDEN 22.


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  • Le SNUipp-FSU 22 organise une réunion d’information syndicale spéciale AVS-AESH. Le mardi 8 décembre de 13h30 à 16h, dans les locaux du SNUipp-FSU au 18 rue de Brest à Saint-Brieuc


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  • Le syndicat organise des RIS dans le département en octobre et novembre. Venez à notre rencontre pour être informé, échanger entre collègues en toute liberté, afin d’envisager des revendications et des moyens d’action. Vous avez le droit à trois fois 3 heures de RIS par année scolaire déductibles de vos 108h, donc également des 18 heures d’animations pédagogiques


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  • Tant que les CHSCT existent encore (jusqu’en 2022), utilisez votre droit de faire remonter une fiche du registre SST (Santé et Sécurité au Travail). Après que la FSU a demandé sa dématérialisation pour atteindre davantage de personnels des écoles, ce registre SST peut désormais être complété en ligne. Chacun.e peut y porter un signalement pouvant concerner une situation susceptible d’impacter sa santé physique ou mentale, en rédigeant une fiche « SST »


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  • Se syndiquer pour être plus fort ensemble ! Vous trouvez notre syndicat utile ? Il vous a déjà renseigné, soutenu, a défendu votre école ou votre situation ? Vous appréciez les valeurs qu’il porte, ses informations régulières et ses interventions ? Nous avons besoin de votre soutien pour avancer collectivement. À partir du 15 mai 2020, une adhésion au SNUipp-FSU 22 est valable pour l’année scolaire 2020-2021


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SNUipp-FSU 22 : 18 rue de Brest, 22000 St Brieuc Tél. 02 96 61 88 24 Portable : 07 89 95 00 79 - @dresse courriel  : snu22@snuipp.fr

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Les élu.e.s du SNUipp-FSU 22 sont les délégué.e.s de tous les personnels enseignants du 1er degré, de tou.te.s les PE du 2nd degré et de tou.te.s les accompagnant.e.s dans le public. Elles et ils conseillent et accompagnent les collègues, interviennent dans les instances, contrôlent les opérations, portent les demandes, organisent les mobilisations puis rendent compte de leurs activités.

N’hésitez pas à les contacter... mais aussi à vous syndiquer pour soutenir leur action et celle du 1er syndicat.